Job Description
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 24 Monate und in Vollzeit, als Elternzeitvertretung einen
Operativen Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
- Erstellen von Anfragen für Maschinenkomponenten sowie indirektes Material und Dienstleistungen
- Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen
- Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs
- Bearbeiten und ggf. Reklamieren von Auftragsbestätigungen, eigenständige Terminverantwortung und Überwachung des Bestellobligos
- Prüfen von Eingangsrechnungen, ggf. Erstellen von Rechnungskürzungen Unterstützung des strategischen
- Einkaufs bei Lieferantengesprächen/Preisverhandlungen
- Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Einkauf ist gewünscht, aber keine Voraussetzung
- Zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit SAP/ ERP bevorzugt
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS