Sachbearbeiter:in Personalabrechnung / HR-Allrounder (m/w/d)

Job Description

Die Wilhelm Weber GmbH & Co. KG ist seit fast 100 Jahren ein innova­tives und erfolg­reiches mittelstän­disches Unter­nehmen im Bereich der Kunststoff­technik mit Formenbau und Kunststoff­teile­fertigung mit Sitz in Esslingen am Neckar (Großraum Stuttgart) und einem zweistelligen Millionen­umsatz. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung von Silikon- und Mehr­komponenten­produkten sowie Dreh­einheiten für die Bereiche Automotive, Medizin­technik und Elektronik.

Zum nächstmöglichen Eintritts­termin suchen wir eine/n:

Sachbearbeiter:in Personalabrechnung / HR-Allrounder (m/w/d)


  • Sie führen unsere monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Addison SBS Lohn durch und verwalten die Personalstamm- und Personalbewegungsdaten
  • Sie kontrollieren und korrigieren unsere Zeiterfassung (TimeOrganizer), übernehmen Jahresmeldungen, Statistiken und erfassen Krankmeldungen und Urlaubszeiten
  • Als HR-Allrounder erstellen Sie auch Arbeitsverträge, Änderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. und sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden zu allen HR-Fragen
  • Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenausschreibungen, über das Führen der Bewerbergespräche bis hin zum Onboarding neuer Kolleg:innen
  • Sie bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Landschaft und Systemkomponenten ein

  • Abgeschlossenes Studium im des Bauingenieurwesens bzw. der Verfahrens- oder Umwelttechnik
  • Erste Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel und Word) und eine generelle IT-Affinität
  • Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Einsatzfreude, Zahlenaffinität und Loyalität runden Ihr Profil ab

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
  • Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Marktgerechte Entlohnung, Überstunden-Auszahlung und flexible Arbeitszeiten
  • Mit dem JobRad zur Arbeit (und auch in der Freizeit)
  • Fahrgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein leckeres Mittagessen vom ortsansässigen Hotel
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