Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)

Läpple Automotive GmbH

Job Description

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.

Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.
Weil wir Technologie lieben.

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Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)

Heilbronn | Vollzeit | unbefristet


  • Verantwortlich für die Erschließung neuer und Optimierung bestehender Beschaffungsquellen sowie dem Lieferantenmanagement für die Warengruppe Umformwerkzeuge
  • Erarbeiten warengruppenspezifischer Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der gesellschaftsspezifischen Anforderungen
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten auf nationaler und teilweise internationaler Ebene
  • Etablierung von fixen Kostenbausteinen je Gewerk
  • Durchführung eigenständiger Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und -bewertung
  • Aufbau und Qualifizierung von Zulieferern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit eines bedarfsgerechten – in Summe reduzierten – Lieferantenportfolios

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und eine vorangegangene Ausbildung zum Werkzeugmacher wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
  • Hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem Denken
  • Analytisches Denken und hohe IT-Affinität
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung und Förderung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Firmenevents
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