Job Description
Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisch geprägtes Immobilienunternehmen mit einem bundesweiten Bestand an hochwertigen Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen. Sein Ziel ist, diese nachhaltig und wertsteigernd weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung des Rechnungswesens sucht er zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse
Kennziffer: HR6884
Mit Ihrer fundierten Expertise in Rechnungswesen / Buchhaltung übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich der Bilanzbuchhaltung:
- Selbständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB
- Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verwaltung des Anlagevermögens
- Erstellung und fristgerechte Übermittlung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften
- Anfertigung individueller Auswertungen und Analysen nach internen Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance & Accounting oder Finanzmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, oder in einer Steuerberatungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und / oder die nötige IT-Affinität, sich schnell in neue Softwareprogramme einzufinden
- Langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Mitte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket u. a.:
- 33 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell
- Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten