Job Description
Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Du …
- … bist mit Deinem Team die kreative, treibende Kraft hinter der Markenbekanntheit und -attraktivität von EQUIVA
- … sicherst mit der besten Marke im Reitsport Neukundengewinnung und Kundenfrequenz über alle Kundenkontaktpunkte
- … entwickelst eines der besten Kundenbindungsprogramme stetig und steigerst so Kundenwert und Loyalität
- … planst und koordinierst die EQUIVA Kampagnen in Abstimmung mit Category Management und Vertriebskanälen
- … erstellst das jährliche Marketingbudget und steuerst es mit effizienten Marketinginstrumenten entlang der gesamten Customer Journey zu maximalem Erfolg
- … führst und entwickelst ein Team aus Expertinnen für Kampagnenmanagement, Gestaltung, Social Media, CRM / Dialogmarketing (Newsletter, App, Automations) und Marketing Operations
- Abgeschlossenes Studium (Master / oder Bachelor mit MBA) in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbarem Abschluss
- Wir lieben Quereinsteiger:innen: Deine nachweislichen Erfolge in führender Position sprechen dann für Dich
- Mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing (B2C, Cross-Channel), Brand- und Aktionskommunikation
- Team Play und starke, entwickelnde Führungspersönlichkeit mit mindestens zwei Jahren Führungserfahrung
- Hohes Maß an Kreativität und Fähigkeit zum Story-Telling
- Zahlen- und Ergebnisorientierung
- Reitsporterfahrung wünschenswert
Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen
Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (hybrid), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen
Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche
Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot
Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook, Firmenhandy