Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben
- Analysieren der internen organisatorischen Prozesse
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
- Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits
- Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle
- Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit
- Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen
- Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
- Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike