Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Immissionsschutzrecht

Regierung von Oberbayern

Job Description

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Immissionsschutzrecht
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG):

  • Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)
  • Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)
  • Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16 Abs. 1 BImSchG)
  • Anlagenüberwachung
  • Bearbeiten von Bürgerbeschwerden bezüglich Immissionen
  • Vollzug der Durchführungsverordnungen zum BImSchG
  • Vollzug des Bayerischen Immissionsschutzgesetzes (BayImSchG)
  • Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (§ 117 OWiG), Entgegennahme von Anzeigen
  • Begleitung von anhängigen Klageverfahren

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder
  • Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebs­wissen­schaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene
  • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
  • Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen

  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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