Job Description
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.-
Mitwirken bei der Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen und Unterstützung des Systemadministrators
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Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen entsprechend den Vorgaben sowie Unterstützung bei Wartungen
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Inspektion von Anlagen und Systemen nach Hersteller- und Betriebsvorgaben sowie Mitwirkung bei der Optimierung nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten
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Erkennen von Störungen durch den Soll-/Ist-Vergleiche, indem Automatisierungs- und Leitsysteme eingesetzt werden
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Prüfung und Bewertung der Funktion von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
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Sicherstellung der Systemverfügbarkeit gebäudetechnischer Anlagen
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik bzw. zum Kältetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Kenntnisse im Bereich Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert
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Erfahrung im industriellen Umfeld und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
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Kostenbewusstes Denken und Handeln
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Teamfähigkeit
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Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie mit SAP (PP/MM)
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.View More