Job Description
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Projektsteuerer am Standort Bad Vilbel zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden, einem international agierenden Pharmaunternehmen. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
- Übernahme der Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Pharma-Projekte
- Effektive Koordination, Planung und Kontrolle von Projektphasen
- Management und Kontrolle des Projektbudgets
- Entwicklung innovativer Strategien und Lösungskonzepte sowie Workshop-Moderation
- Gewährleistung der Einhaltung von Projektvorgaben, Meilensteinen und Qualitätsstandards
- Erstellung und Vorstellung von Berichten für Entscheidungsträger
- Aktive Herbeiführung von Entscheidungen, inkl. Problembehandlung
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- PMP- oder ähnliche PM-Zertifizierung wünschenswert
- Erste Berührungspunkte mit der Pharmabranche oder als Berater im pharmazeutischen Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung von Arzneimitteln, Medizinprodukten oder NEMs
- Erste fundierte Erfahrung in agilem und traditionellem Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Sektor mit der Sicherheit einer unbefristeten Anstellung
- Moderne und inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Innovation, Teamwork und offene Kommunikation
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Workshops sowie vielfältige Programme zur Talententwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice
- Umfassende Gesundheitsprogramme und attraktive Leistungen zur Altersvorsorge sowie Unfallversicherungen
- Aktuelle Hard- und Software sowie modernste IT-Systeme
- Regelmäßige Teamevents und offene Feedbackkultur