Planungsingenieur (m/w/d) Tiefbau

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Planungsingenieur (m/w/d) Tiefbau
Bauingenieurwesen / Landschaftsarchitektur


  • Außenanlagen-, Entwässerungs- sowie Verkehrsflächen­planung
  • Erstellung von digitalen Gelände- und Erdmassenmodellen
  • Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und dem interdisziplinären Projektteam
  • Koordination von externen Ingenieurbüros
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nach­unternehmer

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Landschaftsarchitektur, der Siedlungswasser­wirtschaft oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung sowie Konzeption von Entwässerungs­anlagen und Verkehrs­flächen
  • Erfahrung in der CAD-gestützten Planung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche) zu besetzen, wahl­weise unserem Standort in Bochum oder Monheim am Rhein.


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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