Job Description
Eaton Distribution Centre is a prominent logistics facility located in Rheinbach, Germany
With 32,000 square meters of available space, 20,000 unique items in stock and 33 loading bays, the Rheinbach distribution center ill supports customers across 65 countries with some 750,000 orders per year.
Wir suchen Verstärkung für unsere Abteilung Quality / Returns / Claims (QRC) im Distributionszentrum Rheinbach.
Die Abteilung QRC ist hauptsächlich für die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zuständig. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Reklamationsbearbeitung sowie in der Durchführung von Optimierungsprojekten liegen, die auf die Digitalisierung und Verschlankung von Arbeitsprozessen abzielen.
Diese Position ist eine Hybridrolle, die sowohl Aufgaben der Sachbearbeitung als auch des Projektmanagements umfasst.
- Bearbeitung von logistischen Reklamationen, Rücksendungen und Fehllieferungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Verschrottungsaktionen und Sendungsauflösungen
- Unterstützung bei der Verfolgung verlorengegangener Sendungen
- Projekte im Bereich Total Quality Management (TQM) und Eaton Quality Management System (EQMS)
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Standard Operating Procedures (SOPs) und One-Point-Lessons
- Unterstützung des EHS-Managers bei der Verknüpfung von EQMS und MESH (Management of Environment, Safety and Health) zur Verbesserung des integrierten Managementsystems
- Ausbau des Eaton Business Systems (EBS) im Distributionszentrum
- Bachelor in einem betriebswirtschaftlichen Feld oder vergleichbare Qualifikation
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- MS Power Point, Visio, Office, SAP module MM, SD
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in Verbesserungsprojekten
- Wünschenswert wäre Erfahrung mit Werkzeugen des Lean-Managements und oder Qualitätsmanagment
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen