Job Description
MinebeaMitsumi ist ein japanischer Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für die Automobil-, Luftfahrt-, Medizin- und Lebensmittelindustrie sowie für das Internet der Dinge (IoT) mit mehr als 100.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von rund 8 Milliarden Euro. Das Produktportfolio von MinebeaMitsumi umfasst Kugellager, Gelenkköpfe, Motoren, Ventilatoren und Industriewaagen. Heute besteht die MinebeaMitsumi Gruppe aus 40 Unternehmen mit 59 Produktionsstandorten in 17 Ländern und 51 Vertriebsbüros.
Die EU-Rechtsabteilung von MinebeaMitsumi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Corporate Counsel (m/f/d) für unseren Hauptsitz in Langen (Hessen), Deutschland. Bei der Stelle handelt es sich zunächst um eine befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (max. 28h) bis September 2027 mit der Möglichkeit der Übernahme in Vollzeit, wenn gewünscht.
- Rechtliche Unterstützung der MinebeaMitsumi-Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien, Österreich und der Schweiz
- Vertragsprüfungen und -verhandlungen mit Kunden und Lieferanten, Kommunikation mit externen Anwaltskanzleien
- Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten
- Schulung der Mitarbeiter zu verschiedenen rechtlichen Themen
- Berichterstattung an den EU Head of Legal
- Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Unternehmensjurist
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil (z. B. Japanisch, Italienisch oder Französisch)
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- Bereitschaft, sich auf ein internationales und interkulturelles Umfeld einzustellen
- Zuverlässigkeit, Effektivität und Teamfähigkeit
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und Überstundenausgleich
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
- Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Schulungen und Sprachkurse
- Arbeitgebergeförderte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
- Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- NMBike - Fahrradleasing durch Kooperation mit Jobrad
- Attraktiver Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, klimatisierte Büroräume
- Vielfältige Mitarbeiterevents
- Individuell anpassbare Modelle von Präsenz-, Mobilarbeit bis zu 100% oder 4-Tage-Woche