Job Description
LEWA ist eine weltweit führende Marke für Dosierpumpen, Prozess-Membranpumpen und komplette Dosiersysteme. Wir produzieren hochmoderne technische Lösungen für unterschiedlichste Dosier-, Förder- und Mischanforderungen. Mit unseren innovativen Technologien unterstützen wir Kunden beispielsweise in der Produktion von petrochemischen Produkten, Chemikalien und Reinigungsmitteln, Kunststoffen, Kosmetika sowie in der Pharmabranche und Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unser LEWA-Team suchen wir Sie als
Leitung der Abteilung technische Standards (m/w/d)
Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams –
Willkommen bei LEWA!
Wir bei Atlas Copco glauben, dass leidenschaftliche Menschen außergewöhnliche Dinge schaffen. Wir fördern lebenslanges Lernen und möchten, dass unsere Mitarbeiter wachsen, neue Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln und neue Erfahrungen sammeln.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Technical Standards
- Grunddatenpflege in SAP und im Produktdatenmanagement System Pro.File. Mitarbeit und
- Teilprojektleitung bei der Umstellung auf SAP S4/Hana
- Betriebsanleitungserstellung für Baugruppen mit Übersetzungsmanagement
- CAD-Administration, Schulung und Weiterentwicklung von CAD-Tools inkl. parametrischer Konstruktion, CAD 1st Level support weltweit
- Erstellung von Konstruktionsrichtlinien
- Umsetzung von EU-Richtlinien, Normen & Gesetzen
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Erstellung von Werkstoffspezifikationen als Grundlage für die Rohmaterialbestellung und
- Arbeitsplänen
- Pflege und Weiterentwicklung des Produktkonfigurator-Tools PumpOptimizer
- Erfahrung in der Personalführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Abteilung, vorzugsweise Konstruktion
- Strukturiertes Denken und systematisches Arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Pro.File und SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat
- Betriebsrestaurant
- Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiwillige Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Kostenfreie Sportangebote
- Mitarbeiter-Parkplätze
- Mobiles Arbeiten
- Überstunden- & Arbeitszeiterfassung