Online-Marketing-Manager für kreatives und strategisches Marketing im Holzhausbau (m/w/d)

Job Description

HBB Holzbau Bayern
Wo Zukunft aus Holz entsteht

HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken:
FischerHaus, Naturholzhaus „System Gruber“, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nach­haltiges Bauen mit Holz – von individuellen Ein­familienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.

Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Al­les andere kann man lernen.

Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.


  • Aufbau eines starken und konsistenten Auftritts unserer Marken in allen digitalen Kanälen – von der Website über Social Media bis hin zur VIP-App – und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte
  • Optimierung von Inhalten auf unseren Website`s und Bespielen der Website mit aktuellen Inhalten.
  • Aufbau und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen/Content auf Basis eines Redaktionsplans
  • Online-Marketing-Maßnahmen mit den Schwerpunkte SEO und SEA

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Medien, Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
  • Erfahrung im Einsatz von KI, Sinn für digitale Trends, Performancemarketing, KPIs, Salesfunnel
  • Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit unserem Corporate Design
  • Systemkenntnisse der gängigen Adobe-Programme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag

  • leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenser­folg und div. soziale Komponente
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten - Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
  • modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
  • ein anspruchsvoller Aufgaben­bereich in einem familienge­führten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub
  • AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
  • Monatlicher steuerfreier Ext­rabetrag durch eine Mitarbei­ter- Kreditkarte
View More