Job Description
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Teilhabemanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie ermitteln den Bedarf und führen die Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch.
- Sie arbeiten dafür mit den Sachbearbeitern/-innen im Rahmen des interdisziplinären Teilhabemanagements zusammen.
- Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuer/innen.
- Sie steuern kostenintensive Leistungen und Entwicklungen von individuellen Hilfealternativen sowie von neuen Hilfeangeboten.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung des sozialräumlichen Ansatzes in Form von konzeptionellem Arbeiten und der Vernetzung bestehender Angebote mit (z. B. durch aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen).
- Sie setzen strategische Zielvorgaben im Rahmen von Projekten um.
- Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeitsagentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrtspflege, Werkstatträte etc.).
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie sind belastbar und zuverlässig, verfügen über Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.
- Berufserfahrung im Bereich der Behindertenarbeit und in der Hilfeplanung sowie Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.