Job Description
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir unseren zukünftigen Einkaufsleiter (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf dem Einkauf elektronischer Bauteile und Komponenten sowie aller weiterer für den Produktionsprozess notwendigen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe. Das Einkaufsvolumen liegt im unteren zweistelligen Millionenbereich. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die regelmäßige abteilungsübergreifende Arbeit an Kundenprojekten. Sie tragen durch die Realisierung konkurrenzfähiger Materialkosten wesentlich dazu bei, neue Projekte zu gewinnen und bestehende Projekte weiterzuführen. Sie werden Mitglied des Boards und berichten direkt an den CEO.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf / Beschaffung
- Verantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf
- Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung
- Führen von Verhandlungen hinsichtlich Preis, Qualität und Liefertermin
- Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
- Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten und Warenbestände
- Identifizierung von Einsparpotenzialen bei bestehenden und bei neuen Lieferanten
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Einkaufserfahrung im technischen und internationalen Einkauf
- Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
- Starke Leistungsbereitschaft, hohes Qualitätsdenken und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Organisationsfähigkeiten und starkes Durchsetzungsvermögen
- "Hands-on-Mentalität"
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. der Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Ein angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima
- Bikeleasing
- Essenszuschüsse