Job Description
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Abteilung Lehrplanung, Lehrcontrolling, Curriculumsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minutenunbefristetzu besetzen.
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Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs an der DSHS Köln
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Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen unter Berücksichtigung entspr. Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen
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Abstimmung zwischen allen an der Lehre beteiligten Akteuren (Prorektorat, Studiengangsleitungen, Lehrende, Studierende)
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, u.a. technische Abbildung von Änderungen in Curricula
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Erstellung von Reports in Studium und Lehre
Erforderlich sind
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)
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Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)
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Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen
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Fähigkeit und Motivation zur Entwicklung von Lösungsstrategien und Prozessoptimierungen
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Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
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Fähigkeit zum einrichtungsübergreifenden Arbeiten
Erwünscht sind
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Kenntnisse universitärer Prozesse und Strukturen
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Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen oder ähnlichen Anwendungen
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Kenntnisse der Hochschul- und Studiengangsstruktur oder die Bereitschaft sich hier intensiv einzuarbeiten
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Erfahrung in der Erstellung von Berichten
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Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
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ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
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vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
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zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
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weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“