Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d)

TAMPOPRINT® GmbH

Job Description

Vor 65 Jahren modernisierte TAMPOPRINT die Druck­branche. Um die Über­tragung von Farbe auf ge­krümmte oder uneben beschaffene Materialien und Körper zu verbessern, entwickelte TAMPOPRINT den industriellen Tampon­druck. Heute ist TAMPOPRINT ein welt­weit anerkanntes, familien­geführtes Unter­nehmen und bietet stan­dardi­sierte wie auto­matisierte Lösungen für Tampon­druck und Laser­kenn­zeichnungen an – mit 100 % Prozessbesitz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlich­keit für die Organisation und Durch­führung unserer Export- und Zoll­prozesse. Ihr Schwerpunkt liegt auf der reibungs­losen Abwicklung inter­nationaler Sendungen sowie der Einhaltung gesetz­licher Vor­schriften.

Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d)


  • Abwicklung und Dokumentation von Export- und Inlands­sendungen inklusive Ausfuhr­an­meldungen mit AEB Assist4 gemäß den zoll- und außen­wirt­schafts­recht­lichen Vorgaben
  • Bearbeitung von Gefahrgut­sendungen (GGVS / ADR, IMO, IATA) inklusive erforder­licher Schulungen
  • Kommunikation mit Spediteuren, Kunden, Behörden und internen Schnitt­stellen zur Sicher­stellung eines reibungs­losen Versand­prozesses
  • Überwachung und Optimierung der IT-Systeme in Bezug auf Export- und Zoll­vorgaben
  • Zoll­tarifierung, Einholung von Ausfuhr­genehmigungen und gelegent­liche Import­ab­fertigung

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Berufs­erfahrung in Zoll, Export und Logistik
  • Sehr gute Kenntnisse in Zoll-, Export- und Gefahrgut­vor­schriften sowie Umsatz­steuer­regelungen
  • Sicherer Umgang mit ERP-, Export­software (z. B. AEB Assist4) und MS­Office
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Strukturierte, team­fähige und engagierte Persön­lichkeit mit Eigen­initiative und Sorg­falt

  • Einen modernen, ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz mit viel Eigen­verantwortung
  • Gute Ent­wicklungs­mög­lich­keiten durch gezielte För­derung und Weiter­bildung
  • Attrak­tives Ver­gütungs­paket: unbefristete Fest­anstellung, flexible Arbeits­zeiten, Arbeit­geber­zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen, einer be­trieb­lichen Alters­vorsorge, 30 Tage Urlaub / Jahr, JobRad, Betriebs­sport und firmen­eigenes Fitness­studio, Angebote zur Gesundheits­vor­sorge, Kantine, Obst / Wasser / Kaffee kosten­los und freie Park­plätze
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