Job Description
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich LH AL Data Analytics am Standort Hannover / Deutschland ein als Data Scientist Tools and Systems.
- In einem agilen, kooperativen Team gestaltest du spannende und vielseitige Datenprojekte gemeinsam mit Life and Health-Rückversicherungseinheiten weltweit mit
- Zusammenarbeit mit der IT und den Marktabteilungen im Bereich Life and Health, um Datenanalysen (z. B. für unser Pricing und die Verwaltung des Geschäfts) zu automatisieren
- Modulares Design, Implementierung und die Entwicklung von Data-Analytics-Toolsets
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Infrastruktur (einschließlich Cloud) sowie bei der methodischen Entwicklung
- Einen sehr guten Masterabschluss in Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung im Bereich Data Analytics sowie fundierte Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (R, Python, Julia) und in Dateninfrastrukturen (MS Azure Cloud, Databricks)
- Idealerweise Grundkenntnisse der Versicherungsmathematik und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, gepaart mit Englisch auf verhandlungssicherem Niveau – eine weitere Sprache ist von Vorteil
- Leidenschaft für Data Analytics, entsprechende Infrastruktur sowie ein internationales Mindset
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café