Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003QPO
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das den Fokus auf nachhaltigen Luxus legt, Dein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden.
Unser Team bearbeitet projektübergreifend das Thema On-Board-Diagnose (OBD) für die Mercedes-AMG Triebwerke, hier sowohl die hochemotionalen konventionellen Antriebe als auch die Performance-Hybride.
Die On-Board-Diagnose (OBD) ist ein wichtiger Bestandteil moderner Fahrzeuge und ermöglicht es, Abgasemissionen und andere wichtige Fahrzeugdaten zu überwachen. Um sicherzustellen, dass das OBD-System ordnungsgemäß funktioniert, wird unter anderem das IUMPR (In-Use Performance Ratio) genutzt. Das IUMPR beschreibt das Verhältnis der Anzahl der Fahrten mit Diagnoseergebnis zu der Gesamtanzahl von qualifizierten Fahrten.
Im Rahmen Deiner Abschlussarbeit befasst Du Dich mit der Herausforderung, eine möglichst genaue Abschätzung der sich im Feld einstellenden IUMPR zu erzielen.
Deine Aufgaben:
Analyse und Spezifikation von Anforderungen für realistische Fahrsimulationen
Recherche und Bewertung von Datenquellen und Extraktionsmethoden
Konzeption und prototypische Umsetzung einer Streckenprofil-Extraktion
Integration der Streckenprofile in eine Software-in-the-Loop (SiL) Umgebung
Validierung und Analyse der Simulationsergebnisse anhand von Referenzdaten
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Die Abschlussarbeit kann ab Mitte September 2025 beginnen.
Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung wünschenswert
Programmierkenntnisse in Python und/oder Matlab
Erfahrungen im Bereich On-Board-Diagnose von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an der Automobilindustrie
Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir die Möglichkeit, an einem spannenden Projekt im Bereich der On-Board-Diagnose mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln.
Wenn Du Dich für diese Herausforderung begeistern kannst und einen Beitrag zur Verbesserung der Umwelttechnologien leisten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt