Job Description
Belong. Believe. Be You. Belden
Gestalte deine Karriere in einem vielfältigen Team innovativer, zielstrebiger Persönlichkeiten, die an den Verbindungslösungen der nächsten Generation arbeiten.
Bei Belden erwarten dich herausfordernde Aufgaben, die dich wachsen lassen und dir ermöglichen, dein volles Potenzial zu entfalten.
Du wirst mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammenarbeiten und von einem breiten Spektrum an Fachwissen und Perspektiven profitieren.
Komm zu uns – und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
- Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie nach Zielvorgaben
- Vollumfängliche Verantwortung für Warengruppen wie z.B. Frontplatten, Gehäuse, Kühlkörper sowie weitere Metallteile im strategischen Serien- und Projekteinkauf
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Preisverhandlungen
- Weiterentwicklung der Warengruppen unter Einbeziehung internationaler Belden-Standorte und Divisionen
- Analyse der globalen Beschaffungsmärkte inkl. der Beobachtung von Veränderungen im Hinblick auf auf Chancen und Risiken
- Identifizierung und Evaluierung potenzieller Lieferanten sowie Führen von Verhandlungen zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen
- Analyse von Liefermengen und Konditionen zur gezielten Nachverhandlung von Verträgen
- Reporting von KPI's sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Unterstützung der Lieferantenentwicklung bezüglich Qualität und Liefertreue
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsvereinbarungen (Contract Management) und rechtlichen Anforderungen
- Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären und globalen Projekten sowie im Produktentstehungsprozess
- Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten in SAP
- Ausbildung – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsingenieurswissenschaftliches Studium/ Ausbildung
- Berufserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise im Bereich mechanische Zeichnungsteile (Bleche, Druckguss)
- Fachkenntnisse & Fähigkeiten – Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung, analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in Entscheidungen umzusetzen
- Persönlichkeit – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten dir – wo möglich – hybride und remote Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Elternzeitregelungen, bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde, zahlreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung, betriebliche Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen sowie eine Unternehmenskultur, die sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.
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