Job Description
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Innovationsallianz Freiburg (m/w/d)
- Ausbau und Weiterentwicklung des Innovationsökosystems sowie Sichtbarmachung und Stärkung der Innovationskraft und Entwicklungspotenziale Freiburgs und der Region
- Unterstützung der Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den relevanten Akteuren, Partnerinstitutionen und Projekten, Unterstützung des Stiftungsvorstandes und der Geschäftsstellenarbeit
- Konzeption, Umsetzung und Koordination von relevanten Aktivitäten, Initiativen und Maßnahmen sowie Vorbereitung und Organisation von Austauschformaten, Gremiensitzungen (Stiftungs-, Fachbeirat)
- Planung, Erstellung und Organisation von relevanten Inhalten (Content Creation) für die Kommunikationskanäle und Standortmarketing-Aktivitäten der Innovationsallianz und ihrer Partnerinstitutionen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Events und Formate, insbesondere Käpsele Innovation Festival und Freiburger Innovationspreis
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Wirtschaftsförderung, Wirtschaftswissenschaft, Innovationsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche
- Ausgeprägte selbstständige, strukturierte sowie strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit, Überzeugungskraft und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein engagiertes Team & transparente Kommunikation
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
- Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Urlaubstage sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.