Job Description
Unser Kunde ist ein langjährig etablierter Qualitätsvermarkter im digitalen Premium-Umfeld. Das Online-Portfolio überzeugt durch den hochaktuellen Content, der besonders bei einkommens- und bildungsstarken Zielgruppen große Resonanz findet – und Advertisern eine außergewöhnliche Reichweite und Werbewirkung ermöglicht.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv und in Direktvermittlung dich als „Digital Media Sales Consultant“ (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst und platzierst du maßgeschneiderte, integrierte Media-Lösungen für neue und bestehende Key Accounts im Finanzbereich – strategisch, beratungsstark und mit digitalem Mindset.
Ob in Köln, Frankfurt a.M., München, Berlin, Hamburg oder remote von deinem Wunschort aus – du entscheidest, von wo aus du am erfolgreichsten hybrid arbeitest.
- Du steuerst die Umsatzziele deiner nationalen und internationalen Key Accounts mit Weitblick und Präzision.
- Für eine anspruchsvolle Kundengruppe entwickelst du digitale Vermarktungs- und Produktlösungen, die wirklich passen – individuell, durchdacht und wirkungsvoll.
- Dabei erstellst du maßgeschneiderte Angebote und Präsentationen – unterstützt von einem engagierten Backoffice.
- Du behältst die Marketingziele deiner Accounts im Blick, optimierst bestehende Maßnahmen und denkst strategisch weiter.
- Was deine Kunden morgen brauchen, hast du heute schon im Blick – durch aktive Marktbeobachtung, den Besuch von Branchenevents und ein gutes Gespür für Entwicklungen.
- Du hast ein Studium abgeschlossen – die Fachrichtung ist dabei zweitrangig. Entscheidend ist: du beherrschst den beratenden Verkauf komplexer Online-Media-Lösungen bei Direktkunden.
- Du hast bereits integrierte Kampagnen bei Advertisern aus dem Finance-Umfeld erfolgreich vermarktet und bringst eine Affinität zur Finanzwirtschaft mit.
- Dienstleistungsorientierung liegt dir im Blut, du arbeitest gerne im Team – und auch im Englischen fühlst du dich sicher.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenspektrum in unbefristeter Festanstellung – mit 30 Tagen Urlaub und einem leistungsbezogenen Vergütungsmodell, bei dem bis zu 20 % deines Einkommens variabel sind.
- Statt bloßer „New Work“-Rhetorik setzt unser Kunde auf echte Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich, Eigenverantwortung kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur.
- Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine spürbar kollegiale Atmosphäre prägen den Alltag – das bestätigen auch zahlreiche Bewertungen auf Arbeitgeberplattformen. Kein Wunder also, dass viele Mitarbeitende dem Unternehmen seit Jahren die Treue halten.
- Getragen wird das Ganze von einer finanzstarken Muttergesellschaft, die für Stabilität sorgt. Gleichzeitig treiben kontinuierliche Innovationen – etwa neue Produkte und Erlösmodelle im Consumer-Umfeld – das Wachstum konsequent voran.