Mitarbeiter/in im Medizincontrolling – Schwerpunkt MD- und Klagemanagement (m/w/d)

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Mitarbeiter/in im Medizincontrolling - Schwerpunkt MD- und Klagemanagement (m/w/d)

für das Ressort Medizincontrolling im Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement zum nächstmöglichen Termin.

• Prüfung der Kodierung in den Klagefällen verbunden mit einer Rechnungssimulation
• eigenständige Bearbeitung der administrativen Dokumentation von Klagefällen
• Zusammenstellung von Unterlagen für die Vertretung von Klagefällen an Rechtsanwaltskanzleien
• Sichtung und Überwachung des Posteinganges
• Kommunikation mit Gericht, Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und sonstigen Verfahrensbeteiligten
• Erstellung des Klagekosten- und Klagemanagement-Berichtes

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Kodierfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in Zusammenhang mit MD-Prüfungen und Klageverfahren sowie auch Erfahrung im standortübergreifenden Medizincontrolling auf Konzernebene
• umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien
• Vertrautheit mit Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie dem Krankenhausfinanzierungssystem
• sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen
• idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, Pegasos, QlikSens
• flexibeles, routiniertes und proaktives Agieren
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden
• Arbeiten in einem spannenden, erfolgreichen Unternehmen und herausfordernden Arbeitsumfeld
• umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche eines der größten Gesundheitsunternehmen Deutschlands
• Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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