Residenzleitung (m/w/d) Magdeburg

Job Description

Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.

Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.

Sie auch? Na bestens!
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude – Residenzleitung (m/w/d) für unser Service-Wohnen Am Krökentor in Magdeburg – mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Organisa­tions­stärke.

• Leitung und Organisation unseres Service-Wohnens für Senior*innen
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung, inkl. Abrechnung und Pflege in der Software Vivendi
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Personals sowie Organisation interner Weiterbildungen (z. B. Hygiene, Softwareschulungen)
• Verwaltung der Mietwohnungen inkl. Organisation von Ein- und Auszügen sowie Neuvermietung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Service-Wohnens nach außen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Betreuungsangeboten für Mieter*innen
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Mieter*innen, Angehörigen, Dienstleistern und Kooperations­partnern
• Enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem internen ambulanten Pflegedienst

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, Sozial­management oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Pflege, im Facility-Management, in der Betriebswirtschaft oder in der Hotellerie
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Region
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und konzeptionelle Stärke
• Dienstleistungsorientierung

• Unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub – auch während der Probezeit
• Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen mit privater Nutzung (1 %-Regelung)
• JobRad®*-Leasing über den Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt

Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Mit regelmäßigen Schulungen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung möchten wir die Zusammenarbeit und Qualität stetig verbessern.

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