Job Description
STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Werden Sie Teil eines ca. 15‑köpfigen Teams in der Schweißerei.
Konstruktionstechniker / Schweißer / Schlosser (m/w/d)
Als Metallschweißer (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig verschiedene Bauteile nach technischen Vorgaben, führen MAG-Schweißarbeiten aus und übernehmen das präzise Ausrichten von Werkstücken mittels Brenner und Presse.
- Selbstständiges Heften bzw. Schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben
- Schweißen mit MAG
- Richten mit Brenner
- Richten mit Presse
- Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren
- Messen und Prüfen der gefertigten Teile
- Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM‑System weitermelden
- Einhalten der gültigen Unfallvorschriften
- Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmitteln
- Gelegentlich als Schweißroboter-Bediener
- Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o. ä.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG‑Schweißtechnik
- Schweißprüfung nach EN ISO 9606‑1 kann bei uns auch absolviert werden
- Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, in 2‑Schicht zu arbeiten (Früh: 5:00–13:30 Uhr / spät: 13:30–22:00 Uhr)
- Unsere modernen Schweißplätze sind alle mit einem Konstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung, Hebewerkzeugen und einem Schweißhelm 3M Speedglas mit Gebläseatemschutz und Luftschlauch ausgestattet
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40‑h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT‑Ausstattung
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage