Job Description
Die Miles & More GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100-prozentige Tochter der Deutsche Lufthansa AG. Mit über 30 Jahre Erfahrung im Loyalty-Bereich sowie über 25 Jahre im Retail-Business und Finanz-Umfeld machen die Miles & More GmbH zu einem absoluten Experten für individuelle, erfolgreiche Kundenansprache und -bindung. Das Unternehmen ist in der emotionalen Welt des Fliegens sowie einzigartiger Reise- und Alltagserlebnisse zu Hause und verfolgt das klare Ziel, Loyalität für kommende Generationen zu prägen. Treibende Kraft sind die drei starken Marken, die innerhalb der Miles & More GmbH verortet sind: Miles & More als Loyalitätsprogramm, der Worldshop als Retail-Plattform sowie die Employer Brand Miles & More GmbH mit ca. 300 Mitarbeitenden als attraktiver Arbeitgeber.Sie haben eine Leidenschaft für datenschutzrechtliche Fragestellungen und möchten in einem dynamischen Unternehmen mit Airline Bezug arbeiten? Dann heben Sie mit uns ab und werden Sie Teil unseres Legal Teams! Das Team verantwortet die juristische Betreuung und Beratung des Miles & More Loyalty Programms sowie Datenschutzthemen innerhalb der Miles & More GmbH.
Sie repräsentieren datenschutzrelevante Themen, stellen die Einhaltung des Datenschutzrechts sicher und begleiten die Datenschutzprozesse innerhalb der Miles & More GmbH.
Die Position beinhaltet:
- Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrelevanten Sachverhalten und das Aufzeigen von Handlungsoptionen und Konsequenzen bei Datenschutzverstößen
- Verwaltung des Verfahrensverzeichnisses zur Dokumentation der einzelnen Datenverarbeitungen der Miles & More GmbH insbesondere mit personenbezogenen Daten
- Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen
- Schnittstelle zum LH Group Datenschutzbeauftragten sowie enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security Officer der Miles & More
- Mitarbeit in und/oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenrechten
- Wissensvermittlung von datenschutzrechtlichen Themen und Fragestellungen für Mitarbeitende
- Verantwortung für die Implementierung und Steuerung des Datenschutzmanagementsystems
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Informatik; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Datenschutzrecht, Datenschutzmanagement, sowie gute ISO-Kenntnisse
- Verständnis für technische und prozessuale Programmzusammenhänge
- Geschick komplexe Sachverhalte präzise und zielgruppenorientiert darzustellen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und fachspezifischen IT-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Diensthandy / ipad
- Jobrad
- Unterstützung bei Umzug
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Sabbatical / Freistellungen
- Teilzeitmodelle
- Gesundheitstage
- Mobiles Arbeiten möglich
- Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Studium / Masterstudium / Promotion
- Mentoring
- Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
- Frauenförderung
- Betriebsarzt
- Massagen, Ruheräume etc
- Spinde für Radfahrer / Sportler
- Duschen
- kostenlose Snacks / Getränke