Job Description
Die Zentis Logistik Service GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Zentis-Gruppe in Aachen und spezialisiert auf Lagerlogistik sowie Transporte im temperaturgeführten Bereich. Als Logistikdienstleister beschäftigen wir heute in unserer Spedition und den Lagerbereichen mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Möchtest auch Du zu unserem Erfolg beitragen und beruflichen Anforderungen mit viel Freude und Leidenschaft begegnen? Dann werde Teil unseres Teams!
Unsere Abteilung Disposition und Auftragsmanagement sucht Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als
Disponent (m/w/d)
- Tourenplanung unter Berücksichtigung aller für den Straßenverkehr gültigen Gesetzte und Vorschriften sowie aller relevanten Restriktionen
- Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und relevanter Betriebsvereinbarungen
- Planung von Rückfrachten und Verteilertouren sowie Erstellung entsprechender Frachtpapiere
- Übermittlung von Tourdaten aus unserem EDV-System an unser LKW-Telematiksystem
- Erfassung eingehender Aufträge in unserem ERP-System (WinSped)
- Prüfung der Verfügbarkeit von zu verladenden Sendungen bzw. Touren
- Kontrolle der von unseren Fahrern zurückgeführten Frachtpapiere
- Buchung von Entladeterminen
- Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
- Mengenbedarfsplanung sowie Abwicklung und Disposition der Materialien für den Verantwortungsbereich und somit Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Kontrolle unserer Lagerbestände sowie Einhaltung von Lagerkapazitäten
- Bearbeitung von Produktionsplanänderungen und Auftragsbestätigungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Gute SAP R/3-Kenntnisse im Modul MM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Ausrichtung unseres Unternehmens)
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen - auch bei zeitkritischen Problemstellungen
- Sehr eigenständige, analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst