Job Description
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht.
Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung
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Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.
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Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert.
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Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab.
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Qualität & Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte.
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Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik.
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Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei.
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Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich
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Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich.
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Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware.
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten.
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Führerschein Klasse B
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Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team
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Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung
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Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
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Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice
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Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege
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Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
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Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung