Job Description
Die Hülskens Holding GmbH & Co. KG ist ein Firmenverband, der in den Bereichen mineralische Rohstoffgewinnung (Kies, Sand, Hartgestein), Wasserbau, Betonproduktion, Binnenschifffahrt, Logistik, Umschlag von Massengütern, Recycling und Spezialversicherungen tätig ist.
Das Unternehmen ist weltweit operativ vertreten. Der Firmensitz des inhabergeführten Familienunternehmens befindet sich in Wesel. Mit einigen hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region sowie darüber hinaus. Als Ausbildungsbetrieb gibt Hülskens vielen jungen Menschen in unterschiedlichen Berufen eine solide Grundlage und Perspektive für eine sichere Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und durch Offenheit sowie Teamgeist überzeugt. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen dabei Sicherheit sowie langfristige Perspektiven?
RECRUITER (M/W/D)
#Vorstellungsgespräche #Karriereplanung #Strategie
- Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile sowie zu allen Themen rund um den Recruitingprozess
- Direkte Kandidatenansprache von Fach- und Führungskräften über gängige Business-Netzwerke und weitere zielgruppenspezifische Kanäle
- Gestaltung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie kontinuierliche Optimierung der Recruitingkanäle
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen, Berufsschultagen und ähnlichen Veranstaltungen
- Pflege und Ausbau des Netzwerks zu externen Partnern wie Dienstleistern, Bildungsträgern und Personalvermittlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelles Bewerbermanagement und transparente Kommunikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbetreuung wünschenswert
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Sichere und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Business Bike
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreier Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Optional: Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld