Job Description
Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 47 Mitgliedssparkassen.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Bildung begeistert Sie – nicht nur als Konzept, sondern als
Schlüssel zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Dann sind Sie bei uns richtig.
- Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von 24 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Erfurt und begleiten darüber hinaus nebenamtlich tätige Dozierende.
- Sie stellen sicher, dass unser Bildungsangebot höchsten Qualitätsansprüchen genügt – durch konsequentes Qualitätsmanagement und die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse.
- Sie gestalten aktiv die Zukunft des Lernens, indem Sie unsere digitale Lernplattform strategisch weiterentwickeln.
- Sie vertreten unsere Institution in regionalen und überregionalen Fachgremien und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
- Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte Weiterbildungsbereiche und entwickeln diese inhaltlich und konzeptionell weiter.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in, ein Hochschulabschluss oder eine wirtschaftspädagogische Qualifikation.
- pädagogische Eignung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption und Gestaltung von Unterricht.
- Idealerweise gute Kenntnisse der Sparkassenorganisation und des beruflichen Bildungssystems.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ausgeprägte Empathie und ein wertschätzender Führungsstil.
- Hohe Organisationsfähigkeit, souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und ausgeprägte Beratungskompetenz.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad.
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!