Job Description
Die GeWoBau GmbH Zweibrücken ist eine innovative Wohnungsbaugesellschaft sowie Eigentümerin und Vermieterin von rund 3.000 Wohnungen. Ihr Ziel ist es, durch die Erweiterung und Modernisierung des eigenen Portfolios, gezielte Projektentwicklungen sowie die Umsetzung moderner, zukunftsorientierter und ökologischer Projekte einen positiven Beitrag zum Stadtentwicklungsprozess über alle Gesellschaftsschichten hinweg zu leisten. Zur Verstärkung unserer Architekturabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ eine Architekt:in (m/w/d).
- In unserer Architekturabteilung übernehmen Sie die Planung und Projektleitung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen unterschiedlichster Größenordnungen über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.
- Sie definieren die Projektziele im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität und stellen deren Einhaltung sicher. Zudem verantworten Sie das Vertragsmanagement und die Qualitätssicherung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Sie betreuen die Baustellen vor Ort und sichern die Qualität der Leistungen aller beteiligten Unternehmen und Fachingenieure. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauherrenvertretung.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom/ Bachelor/ Master).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen branchenspezifischen IT-Systemen, wie beispielsweise MS Office, AVA-Programmen und Bauzeitenplanern.
- Sie arbeiten routiniert mit CAD-Systemen, idealerweise mit Nemetschek Allplan.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Motivation, Flexibilität, Zielorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturiertes Vorgehen aus.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf mindestens C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) und sind bereit sowie befähigt, ein Dienstfahrzeug zu führen.
- Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team. Dafür steht Ihnen eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung.
- Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz.
- Es erwartet Sie eine attraktive 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Eine Work-Life-Balance ermöglichen wir Ihnen durch ein Gleitzeitmodell. Überstunden werden erfasst und können ausgeglichen werden. Zudem bieten wir Ihnen ein Langzeitkonto für Arbeitszeit, mit dem Sie beispielsweise einen früheren Renteneintritt oder individuelle Auszeiten realisieren können.
- Zusätzlich bieten wir eine Krankenzusatzversicherung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und ein JobRad-Leasing.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst unter anderem Betriebssportangebote und eine wöchentliche Lieferung von frischem Obst.
- Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für eine lebenslange Betriebsrente.
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