Job Description
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Denkmäler (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben u.a.: Projektsteuerung und -leitung mit dem Schwerpunkt historische Bauten, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle, Pflege der Projektdaten in SAP, Berichtswesen Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzer:innen und übergeordneten Dienststellen hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine, Steuerungs- und Kontrollfunktionen bezüglich der Bauabwicklung Planen, Durchführen und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen an historischen Gebäuden und Denkmälern Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen Zusatzausbildung im Bereich historisches Bauen, Denkmal Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen an Baudenkmälern Sicherer Umgang mit der Rheinlandpfälzischen Bauordnung (LBO-RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Entgeltgruppe 11 TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.08.2025 über unser Karriereportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainz.de/karriere . Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/40 an. Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
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