Digitalkurator*in (d/w/m)

Job Description

Digitale Souveränität für Kunsthochschulen ist ein Verbundprojekt der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart, der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe und der Hochschule für Gestaltung Karlsruhe.

Ziel des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekts ist der Auf- und Ausbau einer digitalen Lehrinfrastruktur, orientiert an den Prinzipien Souveränität, Offenheit, Mündigkeit und Nachhaltigkeit im Kontext der künstlerischen Praxis. Unter digitaler Souveränität verstehen wir die Fähigkeit der Institutionen, allen Hochschulmitgliedern eine selbstbestimmte, reflektierte und sichere Nutzung digitaler Technologien zu ermöglichen. Der Aufbau der digitalen Infrastruktur ist daher mit einem Lehr- und Schulungsprogramm zur Entwicklung einer Kultur der Datensouveränität und digitalen Mündigkeit verbunden, die sich an die gesamte Hoch­schul­gemeinschaft richtet.

Vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung sind an den drei Kunsthochschulen Stellen für das hochschulübergreifende Atelier Digitale Souveränität in den Bereichen Projektkoordination, Digitalkuration, IT-Architektur, IT-Infrastruktur und Software zu besetzen.

Für das Team an der ABK Stuttgart suchen wir frühestens zum 01.10.2025 eine*n

Digitalkurator*in (d/w/m)

in Voll- oder Teilzeit, EG 13 TV-L

Die Anstellung ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation des Projektes kann die Förder- und Vertragslaufzeit nochmals um zwei Jahre verlängert werden.

• eigenständige Entwicklung und Erprobung von innovativen Konzepten, Maßnahmen, Strategien, Kommunikations- und Beteiligungsformaten zur Gestaltung einer nachhaltigen digitalen Transformation in Studium und Lehre an den Verbundhochschulen
• Konzeption und Umsetzung eines Lehr- und Schulungsprogramms zu Digital Literacy und Datensouveränität mit dem Schwerpunkt Forschungsdaten für die gesamte Hoch­schul­gemeinschaft
• Konzeption und Durchführung von Fach-Symposien an den drei Verbundhochschulen gemeinsam mit dem Atelier-Team
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung einer Digitalstrategie für jede Partnerinstitution orientiert an den Prinzipien Souveränität, Offenheit, Mündigkeit und Nachhaltigkeit

• abgeschlossenes Hochschulstudium eines einschlägigen Studiengangs im Bereich der Digital Humanities, in einer geistes- oder kunstwissenschaftlichen oder der Informatik zugeordneten Disziplin mit nachgewiesenem Interesse an den jeweils anderen Fachgebieten
• Erfahrung im Bereich der Vermittlung von Digitalkompetenzen und innovativer Lehrformate
• fachliche Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Open Source Software, Open Access, Forschungsdaten, Datenbanken, Repositorien
• Affinität zu zeitgenössischer Kunst und Interesse an einem regelmäßigen Austausch mit den Hochschul-Communities sowie an hochschulöffentlichen Veranstaltungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Workshops und Reisen (insbes. zwischen Karlsruhe und Stuttgart)
• Freude an Teamarbeit sowie selbstständiger, strukturierter, kooperativer und lösungs­orientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke und Interesse an unterschiedlichen Fachkulturen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit in einem engagierten Team in einem lebendigen / abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach E 13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)
• Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job

Die ABK Stuttgart versteht sich als familienfreundliche Hochschule und hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen* und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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