Architekt:in

Job Description

Wir suchen für die Abteilung Technik eine:n

Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich

in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche

Lengerich | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.
Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster
• Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe
• Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur:innen

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9.
• Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen
• Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften.
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca).
• Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz
• Führerschein der Klasse B

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
• Einen sicheren Arbeitsplatz

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