Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Unser Einkauf verantwortet die Abwicklung aller Beschaffungsaktivitäten von TransnetBW – von der Strategieentwicklung bis zur wirtschaftlichen und effizienten Steuerung aller Einkaufsmaßnahmen. Das Ziel: die optimale Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen sicherzustellen. Das Team „Contract- und Claimmanagement DC“ unterstützt aktiv bei der Vertragsgestaltung, -anbahnung und -vergabe, überwacht die Vertragserfüllung in der Ausführungsphase und gewährleistet die notwendige Vertragssicherheit.
Teamleiter – Vertragsmanagement & Claim-Management DC-Projekte, Energiewirtschaft (m/w/d)
Referenznummer: 25612
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamleitung des Contract- und Claim-Managements für die DC-Projekte SuedLink, NordWestLink und SuedWestLink nach den Führungsgrundsätzen von TransnetBW.
- Sie arbeiten in den Projekten und eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine erfolgreiche Vertragsgestaltung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- Sie stehen in engem Austausch mit Lieferanten und führen ausgewählte Verhandlungen.
- Sie entwickeln Ihr Team in operativen, strategischen, konzeptionellen und prozessualen Themen weiter, u. a. im Rahmen der Einführung neuer Projektabwicklungsmodelle.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamleitung des Contract- und Claim-Managements für die DC-Projekte SuedLink, NordWestLink und SuedWestLink nach den Führungsgrundsätzen von TransnetBW.
- Sie arbeiten in den Projekten und eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine erfolgreiche Vertragsgestaltung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- Sie stehen in engem Austausch mit Lieferanten und führen ausgewählte Verhandlungen.
- Sie entwickeln Ihr Team in operativen, strategischen, konzeptionellen und prozessualen Themen weiter, u. a. im Rahmen der Einführung neuer Projektabwicklungsmodelle.
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses sind. Die Sicherstellung eines compliance-konformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
- Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
- EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze