Job Description
Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Zur Verstärkung für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten Real Estate Sustainability / Asset Management ESG (m/w/d)
Du hast die Chance, die Zukunft unseres Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten: Wie kann der Betrieb von Gebäuden und die Revitalisierung nachhaltig und klimaneutral gestaltet werden? Mit diesen Themen beschäftigen wir uns als Immobilien-Bestandshalter intensiv. Mit Deiner Werkstudententätigkeit im Bereich Asset Management ESG kannst Du Dein Theoriewissen in der Praxis unter Beweis stellen. Werde bereits im Studium Teil unseres Teams, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei konkreten Maßnahmen und wirst fester Bestandteil unserer ESG-Arbeitsgruppen.
- Bei der Dekarbonisierung unseres Immobilienbestandes bist Du maßgeblich involviert, indem Du bei der Aufbereitung und Analyse von ESG-Daten mitwirkst und bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen unterstützt.
- Bei Nachhaltigkeitszertifizierungen für Gebäude nach EU-Taxonomie unterstützt Du das Projektteam im Zertifizierungsprozess bei der Datenerfassung und Zusammenstellung von Unterlagen.
- Für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes arbeitest Du mit dem Nachhaltigkeitsmanagement eng zusammen, Du lernst die Anforderungen an einen Nachhaltigkeitsbericht kennen und unterstützt bei der Erfassung, Analyse und Aufbereitung der zu berichtenden Daten.
- Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Stakeholderanalysen durch, um Anforderungen an einzelne ESG-Themen abzuleiten.
- Du befindest Dich im Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit oder Datenmanagement im Immobilienkontext. Die ersten Semester hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder Baubranche konntest Du bereits sammeln.
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Dich aus.
- Du zeigst Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch machen Dich aus.
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)