Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik
- Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis
- Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge
- Behebung von Störungen und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
- Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine und/oder einer Gleisstopfmaschine und/oder alsTriebfahrzeugführer:in von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf einem der folgenden Gebiete, möglich: Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik oder Mechanik
- PKW-Führerschein
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft
- Gute körperliche Konstitution
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Modernste Stopfmaschinen und Technik
- Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen
- Spannende Aufgaben im Gleisbau
- Kollegiales Team
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike