Job Description
Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für zwei Jahre - suchen wir am Standort Hamburg oder Kiel eine
Assistenz in der Prävention
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Berufskrankheiten
- Terminmanagement sowie Absprache mit Betrieben zu Inhouse-Veranstaltungen
- Protokollführung bei Teamsitzungen
- Zuarbeit bei der Zusammenstellung von Seminarmaterial sowie eigenständige Recherchen
- Betreuung der Funktionspostfächer
- Assistenztätigkeiten für die jeweiligen Leitungen der Sachgebiete "Bildungseinrichtungen" sowie "Unternehmen und Behörden"
Erforderlich
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellte:n, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte:n, Verwaltungsfachangestellte:n oder vergleichbare Qualifikation
- weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MS-Office)
- medizinische Grundkenntnisse
Vorteilhaft
- sorgfältige, selbständige sowie genaue Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 7 BG-AT vergütet.
Darüber hinaus bieten wir
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ , Gesundheitstage, Workshops und Seminare