Job Description
Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.
Für unser Justiziariat suchen wir zum 01.10.2025 eine*n Volljurist*in in der leitenden Funktion.
Ihr neues Team:
Sie beraten mit Ihrem neuen Team die Selbstverwaltungsorgane, Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen einschließlich der Klinken in allen Rechtsangelegenheiten der DRV Nord auf allen Rechtsgebieten außerhalb des Leistungsrechts. Unsere Aufgabe umfasst u.a. rechtliche Auskünfte, Rechtsgutachten und Klageverfahren in zivilrechtlichen oder verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und Auseinandersetzungen.
- Führen und Leiten eines kleinen Teams (zwei Referentinnen und einer Assistentin)
- Bearbeiten komplexer Rechtsfragen, u. a. in den Rechtsgebieten Schadensersatzrecht, Vertragsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Personalrecht, Mitbestimmungsrecht, einschließlich Betreuung/Prozessvertretung der gerichtlichen Verfahren
- Beraten der Entscheidungsträger/Fachbereiche, z.B. zu Auswirkungen der CSRD RL EU, zu komplexen Bauvorhaben, Kauf, Verkauf, Dienstbarkeiten von Grundstücken, möglichen gesellschaftsrechtliche Strukturen sowie Fragestellungen zum Organisationsrecht der Selbstverwaltung
- Vertretung des Abteilungsleiters Allgemeine Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zwei Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
- mind. dreijährige jur. Berufserfahrung
- idealerweise Erfahrung in den relevanten Rechtsbereichen (siehe oben)
- mindestens ein Jahr Führungserfahrung
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit
- Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Führung eines Teams
- Fähigkeit zu einem konstruktiven Umgang mit Streitigkeiten
- ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge mündlich und schriftlich treffend und verständlich darzustellen
- Konfliktkompetenz, hohe Durchsetzungsstärke sowie schnelle und fundierte Urteilsfähigkeit.
- ein hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit
- eine unbefristete Festeinstellung mit einer Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Arbeitstag frei am Geburtstag
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
- verschiedene Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
- eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
- Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding