Job Description
Als Hamburger Traditionsunternehmen ist unser Kunde heute Tochtergesellschaft einer international aufgestellten Konzerngruppe, eingegliedert in einen produktspezifischen Spartenbereich. Das Haus entwickelt, fertigt und vertreibt kundenspezifische Komponenten für spezielle Anforderungen, u.a. für den Antriebsbereich und den Anlagenbau. Zu den Kunden des Unternehmens zählen nationale und internationale Konzernunternehmen, aber auch Mittelständler sowie internationale Energieversorger. Das Haus ist bekannt für exzellente Serviceleistungen, besetzt mit hochwertigen innovativen Produkten hohe Marktanteile und zählt damit zu den technologisch führenden Unternehmen der Branche. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Qualität, der den begonnenen QM-Transformationsprozess weiterführt und durch Umsetzung der „roadmap“ mit Leben füllt.
Standort: zentrale Lage in Hamburg.
- Verantwortung für QM-Systeme und Tools, -Weiterentwicklung der QM-Strategie
- Vorantreiben einer qualitätsorientierten Haltung im gesamten Unternehmen
- Führung der 13-köpfigen QM- und QS-Mannschaft, Entwicklung der Mitarbeitenden in Richtung einer verantwortungsvollen, proaktiven und prozessorientierten Haltung
- Im vertrauensvollen Austausch mit den Leitern und Leiterinnen der Fachabteilungen: Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlerbehebung durch Initiierung von Ablaufänderungen
- Intensiver Kontakt zu Kunden und enge Zusammenarbeit mit allen Lieferanten
- Regelmäßiger Austausch mit der IT zur Optimierung datenbasierter Prozesse
- Vorbereitung aller Abläufe für einen geplanten SAP-Wechsel auf S/4 HANA
- Gelegentliche Besuche internationaler Standorte
- Erfahrungshintergrund im projektbezogenen Maschinen- bzw. Anlagenbau,
ideal mit Kompetenz im Stahlbau - Erfahrung in der Abteilungsleitung, ggf. mit Change-Prozessen im Bereich Qualität und strategischer QM-Ausrichtung
- Ihre Haltung: hohe Prozessorientierung mit Fokus auf datenbasierten Kennzahlen
- Empathische Führungskraft mit Erfahrung in der Vermittlung von Entscheidungskompetenz
- Vertrauensvoller Umgang und Überzeugungskraft im Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen, Kunden und Lieferanten
- Breite Kenntnisse gängiger Qualitätssysteme und Tools (ISO 9001, FMEA, Ishikawa etc.)
- Sichere Englischkenntnisse
- Spannende Aufgaben mit hoher Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz
als Mitglied im erweiterten Managementteam - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden, global aufgestellten Technologieführer
- Möglichkeiten, mobil zu arbeiten
- Ein sympathisches, sehr motiviertes Kollegen- bzw. Kolleginnenteam
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten