Job Description
TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme, die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Inning bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Manufacturing Engineering / Serienüberleitung – Antriebstechnik (m/w/d)
(Referenznummer 1541)
- Sie übernehmen die Führung eines kleinen Teams von Spezialisten im Bereich Serienüberleitung und Prozessentwicklung.
- Sie begleiten neue Produkte frühzeitig im Entwicklungsprozess und stellen sicher, dass bei Design und Entwicklung unsere Prozessvorgaben eingehalten sind.
- Sie arbeiten eng mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung zusammen, um klare und fertigungsgerechte Spezifikationen zu erstellen.
- Gemeinsam mit der Produktion entwickeln Sie stabile und effiziente Fertigungsprozesse – idealerweise nach Six-Sigma-Methodik.
- Sie verantworten die Freigabe der Serienprozesse und sorgen für eine reibungslose Serienüberleitung.
- Sie identifizieren frühzeitig Risiken, steuern geeignete Gegenmaßnahmen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung, Serienüberleitung oder Industrial Engineering, idealerweise in der Antriebstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Qualitätssicherung und idealerweise Six Sigma
- Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Beurteilung von Designs im Hinblick auf Fertigung
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
- Bikeleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- TQ-Badeplatz am Wörthsee
- Berghütte am Spitzingsee
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine und kostenfreie Getränke
Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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