Job Description
INKLUSION BRAUCHT SIE!
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden, Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gruppenleiter Fahrradwerkstatt / Zweiradmechaniker (m/w/d)
an unserem Standort Adlershof
(35–38,5 h / Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)
- Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Menschen mit vorrangig kognitiven Beeinträchtigungen im Rahmen der Arbeitsprozesse in der Fahrradwerkstatt
- Entgegennahme von Aufträgen, Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen
- Kundenkontakt und Verkauf
- Terminierung und Rechnungslegung zu Dienstleistungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in der Reparatur von Fahrrädern jeglicher Hersteller
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Serviceorientiertes und kundenbezogenes Arbeiten
- Konstruktive Kommunikation und Kooperation mit Kunden und anderen Arbeitsbereichen
- Bereitschaft und Engagement zur fachlichen Weiterentwicklung
- Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
- Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
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