Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung

Johannes Kiehl KG

Job Description

Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit zählt unser Unternehmen zu den etablierten Anbietern von hochwertigen chemischen Produkten für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Portfolio durch durchdachte Systemlösungen und praxisnahe Dienstleistungen, die wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausrichten.
Unsere Zielgruppen sind professionelle Anwender und Großverbraucher – darunter Gebäudereinigungsunternehmen, Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen
Ein klarer Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität – getragen von engagierten Teams – treibt das Wachstum unserer Unternehmensgruppe nachhaltig voran.

Für unseren zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in Odelzhausen (DAH) zwischen München u. Augsburg suchen wir für eine Vollzeitbeschäftigung eine/n

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung
Einschichtbetrieb - geregelte Arbeitszeiten - lange Einarbeitungszeit


  • Eigenständige Bedienung unterschiedlicher Produktionsanlagen (25ml Beutel bis 220L Fass) sowie des Zwischentanklagers
  • Selbständige Durchführung von Umrüstarbeiten bei Produktwechseln
  • Überwachung und Sicherstellen der Produktqualität
  • Regelmäßige Inspektion und Reinigung der Anlagen / Maschinen
  • Präventive Wartungsarbeiten sowie Störfallvermeidung
  • Durchführung kleinerer Reparaturen / Austausch von Verschleißteilen
  • Einhaltung von Prozess-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

  • Ausbildung, die sie dazu befähigt die gestellte Aufgabe zu bewältigen, z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, technischer Beruf, etc.
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

  • Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike etc
  • „Bezug“ unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch
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