Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Evangelische Theologie

Helmut-Schmidt-Universität

Job Description

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozial­wissenschaften, Professur für Evangelische Theologie unter besonderer Berück­sichtigung der Sozial- und Technik­ethik (Univ.-Prof. Dr. Schreiber), ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2,5 Jahren zu besetzen.

Die Forschung der Professur konzentriert sich auf Themen der Sozial- und Technikethik. Technik­ethik steht für die ethische Reflexion von Technik in der Vielfalt ihrer Bezüge im Herstellungs-, Anwendungs- und Folgen­zusammenhang. Zu den Forschungs­schwerpunkten gehören Grundlagen- und Gegen­wartsfragen digitaler Technologien sowie Fragen zur Ethik der Künstlichen Intelligenz.


  • Tätigkeiten im Zusammen­hang mit den Forschungs­schwerpunkten der Professur
  • Mitarbeit im Forschungs­hub KI-Ethik
  • Bearbeitung konzeptioneller und anwendungs­bezogener Fragestellungen und bedarfsorientierte Entwicklung innovativer Lösungs­ansätze im Bereich der KI-Ethik
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbst­verwaltung

  • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master Staats­prüfung bzw. Magister Theologiae] in einer Geistes-, Sozial- oder Ingenieur­wissenschaft

Darüber hinaus erwünscht:

  • Ausgeprägtes Forschungs­interesse an technikethischen Fragestellungen, insbesondere im Bereich der KI-Technologien
  • Grundkenntnisse der Informatik bzw. Bereitschaft, sich ggf. fehlende (Vor-)Kenntnisse anzu­eignen
  • Sehr gutes Verständnis für ethische Denkweisen, Kriterien und Methoden sowie die Fähigkeit zu abstraktem und logischem Denken
  • Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeits­weise
  • Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamwork-Affinität
  • Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und zur Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf internationalen Konferenzen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeit­vertrags­gesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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