Job Description
KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.
Wir suchen für die „Technische Dokumentation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zeitpunkt Unterstützung.
Technischer Redakteur mit Fremdsprachenkenntnissen (m/w/d)
- Konzeption, Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumente, wie z. B. Betriebsanleitungen, Servicemanuals, Beiblätter und Service Notes für unsere Hightech-Messgeräte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und dem Service
- Erstellung von Produktkatalogen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Anfertigung von Materialdokumentationen und Zertifikaten (nach EN 10204-2.1) g
- Pflege und Erstellung von Bildern und Textmodulen
- Publikation von Druck- und Onlinedokumenten
- Übersetzen von technischen Dokumenten (DE-EN) mithilfe von SDL Trados
- Terminologierecherche und -pflege mithilfe von SDL MultiTerm
- Abstimmung mit Übersetzungsdienstleistern
- Unterstützung bei der Einführung eines Redaktionssystems
- Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur (m/w/d) bzw. technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum technischen Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung, gerne auch Technische Übersetzer:innen mit Erfahrung in der Technischen Redaktion
- Erste Berufserfahrung als Technischer Redakreur:in
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Technisches Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache wie z.B. Französisch wäre wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit dem Umgang von Adobe Produkten (InDesign, Photoshop) sowie Erfahrung mit Bildbearbeitung basierend auf einer 3 CAD-Software (z. B. Creo)
- Idealerweise Erfahrung mit Softwarepaketen wie SDL Trados, SDL MultiTerm und Content Management Systemen (PIMCore)
… die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:
- Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
- Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
- Jahresprämie für die Mitarbeitenden
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von EUR 40,-- pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und teilweise Homeoffice)
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- zukunftssicheren Arbeitsplatz
Weitere Incentives:
- BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
- BVG-Firmenticket oder Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
- diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenlose heiße und kalte Getränke
- kostenlose Mahlzeiten an 2 Tagen pro Woche
- Snacks (Obst, Müsli)
- Kinderbetreuungszuschuss