Lohnbuchhalter (m/w/d)

Job Description

Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungs­wege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden­orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europa­weit tätiges Stückgut­netzwerk, groß­zügige Lager­flächen, kompetente Logistik­abwicklung, Anbindung ans Schienen­netz sowie eine Vielzahl weiterer Logistik­services sind zentrale Erfolgs­faktoren der Unter­nehmens­gruppe.
Die über 1.700 Mitarbeiter des inhaber­geführten Logistik­dienstleisters geben jeden Tag an zahl­reichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Heraus­forderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.


  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgelt­abrechnung eines definierten Mitarbeiter­kreises
  • Sie überwachen mit unserem Zeit­wirtschafts­system ihren zugordneten Mitarbeiter­kreis
  • Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Wir sind nicht mehr analog unter­wegs – wir haben eine digitiale Persona­lakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter – und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit weiter­entwickeln

  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich HR, Buch­haltung oder einer Steuer­kanzlei
  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
  • Versierter Umgang mit HR-Software
  • Hohe Problemlösungs­vkompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht
  • Hohes Maß an Zuver­lässig­keit und Flexibilität

Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolg­reichen Unter­nehmen, das wir sind. Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohl­fühlen. Zu unseren Arbeitgeber­leistungen zählen u.a.:

  • Betriebliche Alters­versorgung und weitere Zusatz­leistungen
  • JobRad über Mitarbeiter­leasing
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Fitness­kette „Michael K“
  • Vergünstigte Mahl­zeiten
  • Echtes Teamwork in inter­nationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs­wege
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unter­nehmen, das von Offenheit, Respekt und Leiden­schaft geprägt ist
  • Gezielte Förderung durch Weiter­bildungen
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