Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Engineer In-Service im Bereich Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 78335
- Ausführung und Koordination von Aufgaben zur Entwicklung von komplexen Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Durchführung von konstruktiven Arbeiten für ein Gerät oder Teilsystem
- Abstimmung der technischen Anforderungen mit Kunden und Zulieferern
- Beurteilen von Bauabweichungen, Vorschläge zur Nacharbeit erstellen und Klären von Ursachen
- Verfolgung von Terminen, Kosten und Machbarkeit
- Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von intern und extern abgestimmten Lösungen bei In-Service-Problemen
- Durchführung von konstruktiven Untersuchungen
- Abstimmung und Koordination der rechnerischen Nachweisführung für Komponenten und Geräten mit der Festigkeits- und Systemabteilung
- Bearbeitung von Konstruktionsänderungen und Bauabweichungen
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Projektdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit in einem Projektteam, sowie eigenständige Abstimmung mit anderen Bereichen wie z.B. Produktion
- Führung von Teilprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion
- Erfahrungen in der Luftfahrt von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Pro/ENGINEER
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement