Job Description
Wir, die HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe, sind DER Ansprechpartner in den Bereichen Bauwirtschaft, Recycling, Entsorgung und Energiewirtschaft in unserer Region.
Egal ob Hochbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau – bei uns findest Du die passende Baustelle für Deine Stärken! Du willst anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
WEN WIR SUCHEN Wir verstärken unser Team in drei Bereichen und suchen engagierte Bauleiter (m/w/d) für:
- den Hochbau (z. B. Wohn-, Industrie- und Gewerbebauten)
- den Tiefbau (z. B. Kanal-, Straßen-, Infrastrukturprojekte)
- den Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfahlgründungen, Verbau- und Wasserhaltungsmaßnahmen)
Du übernimmst eigenverantwortlich:
- die Leitung, Organisation und Steuerung von Projekten im Hoch-, Tief- oder Spezialtiefbau
- die Koordination des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer
- das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement auf Deinen Baustellen
- die Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Behörden
- die Massenermittlung, Aufmaßerstellung und Baustellenabrechnung
- die Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsbearbeitung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker, Meister)
- Erfahrung in der Bauleitung ist von Vorteil – aber kein Muss! Motivierte Berufs- und Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und der Wille, Projekte voranzutreiben
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Bausoftware
- Faire Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Spannende & vielfältige Projekte in Deinem Fachbereich
- Individuelle Einarbeitung und ein erfahrenes Team, das Dir den Rücken stärkt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und klare interne Entwicklungschancen
- Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse und fortschrittliche Bausoftware (z. B. NEVARIS)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job & Familie
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Führungsteam und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Events, Rabatte und weitere Zusatzleistungen