Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003OPD
Unser Team "Marketingmanagement Small and Midsize Vans Global" steuert die weltweite vertriebsseitige Produktgestaltung unserer Small und Midsize Vans Baureihen. Wir sind zuständig für die Steuerung des Marketing-Mix und leisten damit einen entscheidenden Beitrag dazu, dass unsere Fahrzeuge zu den begehrenswertesten Vans weltweit zählen.
Bei unserer täglichen Arbeit erkennen und bewerten wir relevante Markt- und Kundenbedürfnisse über alle Märkte hinweg. Dadurch unterstützen wir sowohl nationale als auch internationale Neuanläufe sowie die fortlaufende Gestaltung unserer Produkte im Lifecycle bzw. bei Modellpflegen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitarbeit im weltweiten Produkt- und Lifecyclemanagement der Mercedes-Benz Small und Midsize Vans
- Schnittstellenfunktion zu vertriebsinternen und übergreifenden Ansprechpartnern, wie bspw. Kommunikation, Presse, Controlling
- Gestaltung von produktbezogenen Auswertungen und Analysen
- Inhaltliche Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Gremien
- Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung, eigene Projekte
Das sechsmonatige Praktikum kann ab 01.10.2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationalem Hintergrund, technischem Verständnis und/oder Marketingkenntnissen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel und MS Powerpoint, MS Outlook-Kenntnisse wünschenswert
- Analytische Denkweise, Neugierde, Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit